Stel, je bent ervaren professional en hebt een mooie baan. Of je staat aan het begin van je carrière. Rijst de vraag; waarom zou je bij KPN gaan werken? Natuurlijk zijn hiervoor genoeg goede redenen te geven en die komen op deze website ook allemaal voorbij. Maar het belangrijkste argument geven we je alvast nu; je wordt beter bij KPN. Op professioneel en persoonlijk vlak. Waarom dit geen loze belofte is maar een feit, leggen we graag aan je uit.

De dynamiek van de telecommarkt dwingt ons iedere dag beter te worden. Dus kun jij beter worden. Daarnaast verandert de markt razendsnel, waardoor snel schakelen en innoveren noodzakelijk is. We geven onze mensen daarom veel ruimte, vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid, bij KPN zitten er veel jonge mensen op zware posities. Met deze basis worden de vele kansen die de markt biedt, ook werkelijk opgepakt en benut. Door alle professionals die bij ons werken, want een goed idee kan bij iedereen vandaan komen.
Ook bij jou.

Kansen op een rij:

Marktleiderschap
KPN loopt voorop in de markt. Als het gaat om het aanbieden van telecom producten en diensten, zijn we in Nederland marktleider. Op het gebied van technische innovaties zijn we smart follower en zetten we beproefde techieken in. In de meeste gevallen maakt KPN de markt en zet de trends. KPN wil de beste zijn en daarvoor moet jij de beste zijn in je vak. Er is geen vakgebied te bedenken waarin we ons niet hebben ontwikkeld. KPN heeft alle denkbare specialisten in huis. Dus als je ergens een vak kunt leren, is het bij ons.

Persoonlijke ontwikkeling
KPN investeert veel in jouw vakmatige en persoonlijke ontwikkeling. Vanaf de dag dat je komt tot de dag dat je weggaat. Vaste ingrediënten hiervoor zijn opleidingen, cursussen, wisselende werkplekken binnen de organisatie en een persoonlijk loopbaanpad. Bovendien krijg je ieder jaar een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.000 die je inzet voor je eigen ontwikkeling.

Belangrijk werk
Geen Nederlander kan nog zonder telefonie, internet of televisie. Onze activiteiten hebben impact op vaak miljoenen mensen tegelijk (KPN heeft zo’n 41 miljoen klanten). Als er bij KPN iets mis gaat, ligt het particuliere en zakelijke leven volledig stil Wat we doen, moet dus ook in één keer goed zijn. En daar zijn we ons heel bewust van.

Werken met de beste mensen
Beter worden is ons beleid. Doordat iedereen zich hiervan bewust is, werk je bij KPN in een zeer professionele omgeving, waarin je veel van elkaar leert. Het teamgevoel is hier heel belangrijk. Prestaties zijn altijd het resultaat van een teaminspanning. De sfeer binnen KPN is aangenaam open en informeel, de deuren staan open en drempels zijn er niet. Dankzij Het Nieuwe Werken hebben veel KPN-ers bovendien een flexibele werkplek en dus de gelegenheid om vanuit huis te werken.